Formation

Le contenu de la formation s’adapte aux besoins de votre structure.

PETITE ENFANCE : LA RELATION ET LE JEU
Objectifs
– l’animation par les objets-jouets pour les petits
– la relation au travers du jeu
– la création d’un espace jeux pour les petits : acquisition, gestion, entretien du fonds
Public
Personnel de la petite enfance
Animateurs, éducateurs, ludothécaires
Moyens
Apports théoriques et mise en activités : observation, réflexion et analyse.
Echanges sur les pratiques, sur la parentalité.

MANAGEMENT ou ingénierie ludique
Module 1 Gestion d’un projet
Module 2 Gestion de crise
Objectifs
– échanger, communiquer ensemble
– renouveler la créativité, l’innovation
– favoriser la cohésion, la coopération
– méthodologie de projet
Public
Salariés, managers, cadres dirigeants…
Moyens
Mise en situation avec des jeux de cohésion d’équipe afin d’exploiter les compétences de chacun.
Utilisation de mécaniques de jeu simulant le fonctionnement de l’équipe, du service…
Observation des situations vécues et écoute des attitudes de chacun.